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第2章 兑换技能

在电梯中,唐宋的脑海中,再次弹出了那块面板。

宿主当前磨难值:250(和女朋友分手+150,受到同事鄙视+100)

可选择以下技能兑换:

病历书写(铂金):200

心肺复苏(黄金):150

心电图判读(白银):240

缝合技能(黄金):250

??????

唐宋看面板上的文字和数值,感觉有点懵,这是什么意思?

难道是,用磨难值可以换技能?

可是,为什么是磨难值呢,用奖章不行吗?

唐宋虽然提出了很多疑问,但这些问题仿佛都石沉大海一般,系统没有给出任何的回应。

这块面板上,依然是等待宿主选择兑换的信息。

“我现在有250点磨难值,二百五,换个什么呢?”

唐宋略微思考了片刻,然后,就抱着试试看的态度,点在了“缝合技能(黄金)”这一选项的上面。

“缝合是外科的基础,就选这个缝合吧!”

接着,唐宋脑海中的面板上显示出:

宿主获得缝合技能,段位:黄金

下一瞬间,唐宋的脑海中,就涌跃出了大量关于缝合的知识分析。

缝合,可以说是外科手术中最基本,也是用的最多的技能。

缝合又细分很多种,单纯缝合,内翻缝合和张力缝合。

组织不同,用的缝合方式也不同。

系统所传输给唐宋的缝合经验,包括了所有的缝合方式。

接收、消化完这些信息,唐宋再看面板上,职业技能那一栏:

心电图判读:青铜

影像判读:青铜

缝合技能:黄金

阑尾切除:无

痔疮切除:无

??????

唐宋有些明白了,原来磨难值可以用来兑换技能经验,从而获得更高段位的技能。

只是不同的技能,所需要的磨难值不同。

唐宋掰起手指头,数道:“青铜、白银、之后就是黄金了,这段位不算高啊!只是不知道,具体是什么水平?”

十一楼,普外一科的病房层。

走出电梯,唐宋刚刚踏进走廊,就被一名护士叫住了。

“唐宋,你干什么去了?”

是护士赵娜,她着急的冲唐宋问道,语气略显生硬。

“怎么了?”

唐宋刚刚“吸收”完从系统里面得到的技能,反应显得有些迟钝。

“还怎么了?咱们苏主任找你呢,你跑哪去了?”

赵娜的声音很大,走廊里的不少病人和家属,都好奇的看了过来。

“这不是普外科最勤奋、长得最好看的那位年轻医生吗?”

一位住院的大妈级病人,看到是唐宋被一个护士说道,有些抱不平,便和身边的病友嘀咕道。

“是啊,我每次去医生办公室询问病情,都是这位小医生给我解说的。其他那些医生,除了在手术台上见一面,其他时间都看不到他们的人影。”

大妈旁边的另一位大妈,也选择站在唐宋这一边。

“不是说护士都要听医生的吗?这个小护士怎么敢这么和医生说话。”一位刚刚办理完住院手续,来到病房的患者,表示有些不理解。

“其实,护士和医生是同级的,只是护士要执行医生下的医嘱。他们是分工不同而已。”自认为比较

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有见识的一位中年患者,推了推脸上的眼睛,一脸高深的神情。

“这应该是个实习医生吧!”新来的病人并没有听取资深病友的讲解,继续着自己的推测。

唐宋无奈,按照通常情况来讲,医生在医疗体系中,确实占据着主要地位。

一家医院的发展,归根结底,最需要的一定是病源,也就是资金。

那么,医院拿什么来吸引病源?最有效也是最直接的,肯定就是医疗水平了,也就是医生的技术水平。

但是,这也要看你医生个人的实力。

如果你是一名很优秀,而且自身专业又是远近闻名。那么,你在科室,甚至是在医院,都将会获得应有的地位与尊重。

可是话又说回来,如果你只是一个可有可无、廉价而又量大的实习医生,那真的是,普通小护士都敢对你指手画脚。

没办法,这就是现实。

宿主当前磨难值:100(受到护士指责+100)

唐宋没有注意面板上显示出的信息,快步向医生办公室走了过去。

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