可惜的是军方的人员不具备拉拢的可能性，王司长的身份背景也让拉拢变得机会渺茫。
王小明只好放弃打他们的主意，转而去发掘其他生存等级较高的人。
系统的强大之处在于它可以不接触目标便能直接探测到方圆五公里之内所有人的生存等级并把他们的位置标定出来，妥妥的黑科技有没有？
搞定了基地建设的两个拦路虎，王小明接下来就开始了疯狂的收购模式，重点集中在工业企业，在求全不求大的原则指导下，大量的各种中小工业生产企业连人带生产机械被王氏集团打包收购，然后陆续把厂址迁往动工不久的生存基地。
为了加快基地的建设，王老板招收了大批灾区的产业工人和建筑工人往天山附近安置，数量很快超过了一万人，远远超过了原定人数，为此官府还特批王氏集团优先使用天山新城到内地的铁路运输物资，给王老板提供了很大的便利。
天山毕竟远离经济发达地区，各种条件不比大城市，招收一无所有的难民和中低级的技工不是难事，给出比之前所在企业更高的待遇就行。可只有生产型人才是不行的，生存基地更需要高端人才。
一座偏远的新城想要吸引高端的科研型人才和高级技工就不是一件容易的事情了，高端人才多数经济状况良好，也就是说他们不缺钱，很难用钱来吸引他们。
费了不少力气，王小明才找到了招揽高端人才的办法。
这个办法说来也简单。
首先就是放出系统中的那些超越时代的新技术来吸引各路科研人才，其次是打着研究需要的旗号向军方要人。
买习惯了东西，王小明陷入了一种除了军方没有什么是花钱搞不定的怪圈，忽略了科研人才的心理，更是小看了东方军事集团的野心。
回过神来后，招收高端人才的行动顺利起来，他借助官府和军方的名义，在新城成立了一所专门研究尖端技术的研究所，又通过王司长的关系在几十所高校的科研圈子里小范围宣发了包括但不限于集成电路、工业母机、医疗、农牧业、无线通讯、化工、航空航天、量子物理等类别在内的一系列论文，这些论文不仅让王小明在科技界名声鹊起，更是一下子吸引了各领域很多顶尖大牛来与他接触，王老板这个文抄公脸皮够厚，一顿忽悠加利诱，大饼画了一个又一个，真的让他给自己那个还没打地基的研究所招到了不少人才。
本着人尽其用的原则，这些人才被他安排到了研究所的建设之中。
王老板不是科学家，只是知识的搬运工，建立各种实验室这类专业的活计还是要交给专业的人去做才能显出他的专业。
不得不说王老板的路子走得很对，不仅解决了高端人才的引进和研究所的建设问题，还给了其他人一种他很务实的错觉。
连官府和军方也认为王老板是个脚踏实地的实在人，一些来自其他方面的阻碍无意间被两大势力给挡在了外面，王老板可以安心做事了。
王小明顺势放开手脚，和天山当地官府达成协议，获得了在天山当地的采矿权和建立电厂、钢铁厂和采石厂并独家运营的权利。