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第三章 招人

这是张澍能快速的短时间找到来面试的人主要还是因为工资高:“我准备给在试用你开出两万五的工资,以后肯定是会在涨到时候我们在谈,社保五险一金没有问题,不过我这里涉及到不能说的东西有一个要求就是签一个严格保密协议,还有就是不能向外界透露任何关于实验。”

张澍说出工资和要求后郁丽还真被吓了一跳,首先是小公司能开如此高的工资,不过保密协议和一些东西她觉得可能涉及到商业机密。

郁丽思考了一下问:“也就是说,我现阶段就是要打一个公司的架构。”

“是的,我这里是草创,还是要你这样有经验的人帮忙的,毕竟我个人经验不足。”张澍毕竟看中了郁丽的管理经验。

“我还是要说,我这里保证你在一年后是四十万的年薪,但是我这里有好多的东西要保密,希望你做好心里准备。”张澍说道自己之所以开如此高工资的理由。“不过你可以放心,我并不会从事违法的事情,但是我这里的确有可能有人身危险可能性,我希望你考虑下。”

“额额。。。好,我明白了。”郁丽不知道该如何回答这个年轻人:“大致上我已经了解了,我想回去考虑下,最迟后天回复可以吗?”

“行,我这问题不大,你好好考虑下吧。”张澍也痛快的答应了。

然后张澍有问了些通勤上的问题全当闲聊了,两人谈了一个多小时主要是张澍阐明工作的特殊性,当郁丽走后张澍继续他的装修工程。

当天晚上在郁丽家里,吃完晚饭看这孩子写完作业,郁丽夫妻两人做在沙发上看电视闲聊。

她丈夫是一个建筑设计师现在在一个月能拿一万多,但是郁丽在原公司和老板闹翻后失去一半收入的家庭有了些压力。

面对房贷车贷孩子上学日常开销,光丈夫的工资一家人生活还是有点压力的。

“今天面试的咋样。”丈夫问郁丽。

“我在犹豫。”

“咋了,不合适吗,这几天不是面试了好几家吗。”丈夫听疑惑的。

“唉!”郁丽叹了口气:“大多数的大一点公司都要重新爬,一般的小公司不一定有好的条件。”

“高兴点,总有合适的。”丈夫鼓励道。

“不过有一家我在犹豫,他给出三十万年薪一年后四十万年薪。”郁丽有些愁。

而她丈夫却震惊了:“多少?三十万?多大的公司?”

“一家新开的公司就老板一个人,还是一个应该是刚毕业的学生,要搞研发的小公司好像他本人还有专利。”郁丽说出了自己的猜测。

“确定吗?不会有什么坑吧?”

“就是因为这个,他说高薪是有高薪的理由的,虽然不违法但是可能有危险,所以才犹豫的。”郁丽一直犹豫但是薪资太诱人了。

丈夫听了后一皱眉:“一个管理层的经理人有危险,只有可能是仇家报复或是恶意竞争,这个人能将这个在入职前说出来还是比较靠谱的。”

“恩,起码这人还是有些底线的,不然不会这么直白。”郁丽说出了自己的看法。

“如果能看到发展的希望,我觉的应该去试试。”丈夫觉得是一个机会。

其实郁丽也想试试毕竟可能是个机会,起码愿意开这么高工资还自己下手干活的老板真不多:“好吧,我明天回复他一下。”

没错还有就是只要她这工作没问题,家里的开销就不是大事了。

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