无论是和GDP三巨头的对抗中，提前领略到了NBA的强度；还是在和鲍三叔这样的老球痞在对抗中，学会的防守小技巧，都让他受益匪浅。
要不要使“黑招”是一回事，会不会采取针对性的保护措施，则是另外一回事。
季前赛的日期越来越近了，这天训练结束后，季勇正准备像往常那样留下加练，但助理教练迈克-布登霍泽却突然叫住了他。
“囧，跟我来一下！”
季勇疑惑的放下了手中篮球，跟随布登霍泽向办公区走去。
“迈克，你可以先回去了，我想单独和囧谈一谈。”迎接季勇的是球队主教练——**维奇。
**维奇严肃的说道：“囧，我是直来直往的人，你们也都很清楚，为了最后的15人大名单，球队还需要再淘汰一人。
我暂时还没有拿定注意，现在，我想听听你想法。”
季勇认真的点了点头：“好的，先生！”
**维奇说道：“你对自己的定位是什么？一号位，二号位，或者双能卫？”
季勇思考片刻，回答道：“一个随时能帮助到球队的后场球员，位置并不是关键，重点是我能在球队中起到作用。”
**维奇又问道：“那么，你觉得你和乔治之间，谁的实力更强？”
季勇毫不犹豫的回答道：“当然是我，我对自己充满自信。
不过，我觉得我和乔治之间并没有绝对的位置冲突，我们可以在场上共存，就像在夏季联赛时那样。”
**维奇点头道：“最后一个问题，你认为马刺过去十年成功的关键因素是什么？”
季勇拖着下巴，缓缓说道：“这个命题太大了，我没法用三言两语说清楚。
但在我看来，马刺成功的最大原因是球员和教练之间的相互信任，稳定的团队是马刺保持竞争力的基础。”
**维奇随后又说了一些无关痛痒的勉励话语，随后便结束了这次谈话。
在季勇走后，**维奇又把电话打到了R.C.布福德那里。
不一会儿的功夫，布福德就来到了**维奇的办公室，马刺总经理刚一坐下，**维奇就抱怨道：“老伙计，你又给我出了一道难题，你说我应该留下谁？为了这件事情，我昨晚都没睡好觉。”
R.C.布福德耸肩说道：“这可是你的工作，我只能给你参考意见而已。”
**维奇摇头道：“不，这就是你的责任！
你就不应该和囧基签下那份该死的1+1合同，并且还TM在第二年允许他跳出合同。
当初要是直接给了他四年的合约，我就不用这么纠结了！”
布福德不解道：“为什么这么说？”
**维奇解释道：“他的成长的确超出了我的预期。
现阶段而言，乔治也确实不如他。
一旦在常规赛给了他足够的出场时间，我相信，他也一定会拿下不俗的数据。
但是在那之后呢？
几乎可以肯定的说，他一定会去试水自由市场，然后去一个能给他更大合同的地方。”
布福德疑惑道：“那也不错啊，按照你的判断，50万年薪的家伙能够打出远超身价的表现，还有什么不满意的？”
**维奇摇头道：“你能保证这个新秀能够在季后赛有所作为吗？
要知道，菜鸟毕竟是菜鸟，他们需要成长的时间。
或者说，常规赛对我们而言，有那么重要吗？
当我把这个时间给了囧的时候，乔治就会失去宝贵的锻炼机会，后者才是我们的未来计划，而前者随时有可能走人。”
布福德追问道：“难道囧就没有留下的可能吗？”
**维奇摇了摇食指，用肯定的语气说道：“他是个十分聪明的家伙，我想什么他就能给什么。
可越是这样，就越让我感到不放心。
你注意过没有？
在训练的时候，囧经常往我的方向在瞟，他就是想第一时间从我这里得到反馈。
刻苦的态度、团队精神、自信心，还有球队急需弥补的短板，这些东西都被他摸透了。
不过，这孩子终究掩盖不了自己的野心，他注定是不甘寂寞的那类人！”