一时间他主管的厂办成了所有部门和分厂攻讦的对象，以至于普通的部门例会成了厂办批斗会似的，一骂就是一上午。
这样的环境下，梁国栋就算脸皮再厚也受不了了，坚持不到一个月就跟厂党委请辞厂办主任的职务。
厂党委非常照顾梁国栋的情绪，很快比准了请辞报告不说，还把他安排到效益不错的九分厂任常务副厂长，等过个一年半载，在扶正然后重新回到永宏厂中枢——9号大楼。
深谙官场规则的梁国栋很清楚，这不过是厂长他们用人的一贯伎俩，出了错领导不好出面，就让下面的人去拱，弄下来冷藏一段时间再重新启用。
只要自己安心去等，总会东山再起。
问题是梁国栋不想等，倒不是他不相信俞厂长等人，而是他害怕新领导过来。
要知道随着和普惠公司的合作正式启动，永宏厂已经变得炙手可热，特别是大批进口设备和三位美国技术工程师的进入，更是让永宏厂脱胎换骨，以至于不少在部委担着闲职的领导都想过来，因为连傻子都能看得出来，只要保持这个势头，政绩就跟雪片一样，想要多少有多少。
正因为如此，有关俞厂长高升，永宏厂领导层调整的说法就没停过，如果俞厂长一直干下去，梁国栋不担心，可一旦自己的老领导走了，新来的厂长还能记得他梁国栋是谁？
所以他梁国栋不能等，要把回9号楼的主动权我到自己手里。
而想要短时间内重回9号楼，最便捷的途径就是提升九分厂的效益，没办法，现在永宏厂都是分灶吃饭，一切指标看效益，问题是效益这东西不是说来就来的。
自家事自家知，梁国栋玩儿上下关系那叫一个溜，经营企业创造效益他是真不在行。
事实也的确如此，调到九分厂以来梁国栋没少想办法，可效益却始终上不来，这让梁国栋很沮丧，直到今天上午接到的那通电话。
小人雪糕，他知道，这两个月可谓名满星洲，自己女儿每天都吵着要吃，自己也尝过，非常好吃，不但如此，这东西居然还获得了国际大奖，得到卓别林遗孀的认可，以至于媒体方面很是疯狂，听说就连京城的媒体都被惊动了，准备刊载评论。
如此大的宣传度，小人雪糕想不卖疯都难，只可惜这东西是庄建业那小子的二十三分厂整出来的，跟自己没啥关系。
结果让他万万没想到，把小人雪糕当成宝一样护着的二十三分厂还是架不住千里之堤毁于蚁穴的名谚，居然被人偷卖技术。
梁国栋很有种放声大笑的冲动，没想到庄建业也有今天，于是半分犹豫都没有就给宁晓东开办的皮包公司打了个电话。
什么？这么做是不是不道德？非常时，做非常事，只要能出成绩，道德？当饭吃嘛？