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第1章 成为湖人总经理,王牌经理系统

“球队刚刚拿下夏联冠军,好不容易走上正轨!”

“现在你说,要让一个20多岁的毛小子当球队的总经理?”

“如果你要聘用他,我就不干了!”

湖人队的会议室里,主教练卢克-沃顿一改往日儒帅的形象,歇斯底里地喊着。

虽然上赛季球队成绩稀烂,但他再这么说,也是湖人名宿。

更不用说,之前作为勇士助教的时候,在科尔缺席的43场比赛里,他率领球队只输掉了4场。

胜率高达90.6%!

现在让一个比自己年纪还小的亚裔小子,当自己的领导?

简直不可理喻!

一怒之下,他选择了最低级的方式——威胁!

如果老板不改变主意,他就不干了!

“行,那你马上去办离职手续吧。”

球队老板珍妮-巴斯点了点头,丝毫没有挽留的意思。

“王宇,从今天起,你就是球队的总经理了。”

“之后球队上下,就交给你来运营。”

珍妮-巴斯看向了会议桌另一头的一个华裔年轻人。

“我......”

王宇刚要说话,脑袋一疼。

下一刻,无数信息在脑海中涌现。

“我穿越了?”

“这里是......湖人的办公室?”

王宇揉了揉脑袋,整理了一下信息,很快了解了眼下的局面。

现在是2017-18赛季,常规赛还没开始,刚打完夏季联赛之际。

上个赛季,洛杉矶湖人只取得了26胜56负的战绩,胜率仅为31.7%,位列西部倒数第二。

球队总经理引咎辞职。

就是在这种情况下,球队老板珍妮-巴斯找到了王宇,让他出任球队的总经理。

“这个烂摊子可真不好接啊......”

王宇在心里苦笑。

作为一个球迷,王宇自然知道这段时间的湖人有多烂。

这可不是詹姆斯和戴维斯率领的冠军之师!

自从科比退役以来,这支湖人拿到了三次榜眼签,成果错过了唐斯、西蒙斯、富尔茨(这个还好)。

不仅如此,上一任球队老板,因为家族矛盾,故意恶心操作,用超级长约签了莫兹科夫和罗尔-邓,两个屁用没有的老将。

年轻人发育不良,垃圾合同锁死薪金空间......

可以说要多惨有多惨。

在王宇的记忆中,接下来的一个赛季,湖人依然是西部倒数,继续当着鱼腩。

翻身?那要等到未来勒布朗降临洛杉矶了。

在这个时候接任了球队总经理?

那不是背锅的吗!

“好!算你狠!不识好歹!”

“我现在就辞职!”

“我倒要看看,这球队没了我,能变得有多烂!”

沃顿夺门而出。

办公室里只剩下了球队老板珍妮-巴斯和王宇两人。

“王宇,别在意那些小事。”

“从今天起,球队就交给你了。”

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