卓越教育集团百人会议室,欧阳夫人正在播放助理制作的PPT,刚刚做完跨国教育方案的前景分析,接下来的话给众人泼了盆冷水。
“这次的合作计划难度很大，不排除泡汤的可能性，大家要有心理准备。”
下面人不约而同发出疑惑的声音,明明销售巨大,多数人都对这个方案抱有信心，没想到总经理的话突然拐弯，纷纷交头接耳,销售部经理直接发问：“敏姐，秦昭那边搞不定么？”
面对同事的质疑,欧阳夫人神色淡然：“之前谈得差不多了，没想到有人出价比我们更高，秦昭建议校长选了我们的竞争对手。”
销售部经理不解：“他只是一个教授而已,哪里来的那么大权利？你不觉得奇怪么？”
欧阳夫人的助理回答：“没那么简单，秦昭还是系主任。”
销售经理：“那也大不过校长啊。”
“B市美术学院的前身只是家普普通通的职业技术学院,生源一度紧缺,学校面临关门，那时秦昭靠着自己的人脉与一所职高签下对口升学协议,这才救了学校。”
欧阳夫人耐着性子解释，不过没等她说完，那经理便打断了她：“就算是这样,也不能他说什么是什么啊。”
欧阳夫人叹了声气,继续说下去：“当时学校连校长都没有,秦昭带来了学生，其他老师一起推举他代理校长职务，直到五年前，教育局才委任了现在的校长管理学校。新官上任人生地不熟，但也清楚秦昭在学校的地位，如果换做是你。”欧阳夫人看向销售经理，“你会怎么办？”
经理缓缓蹭着下巴，一边思考一边谈论自己的想法：“稳住秦昭，培植自己的势力，找机会把权利收入手中。”
“没错，现任校长也是这么打算的，只是秦昭影响力太大，一时半会儿动不了他。”
“我知道了，可敏姐先前说，本来谈得差不多了，以秦昭的身份阅历，不至于出尔反尔吧？”销售经理终于问到正题上，这也是大家想知道却不敢问的。
助理听不惯销售经理的喋喋不休，自作主张讽刺回去：“这话说的，话里有话啊？”
销售经理似笑非笑：“既然是开会，理应把最关键的问题摊开到明面上说清楚，敏姐虽然是总经理，但也是做市场出身，如果不能充分评估项目的风险，我想，在座的各位也都会在心里打上个问号。”
销售部是公司最重要的部门，赚来的都是真金白银，部门经理肯定是老板欣赏和器重的人才，而这人才要同其他部门展开合作，人际关系处理必不可少，按说不至于当着百十号人的面让一个比自己层级高的人下不来台，除非，她是有意为之。
欧阳夫人回想起半年前的晋升答辩，当时自己作为市场部经理参与绩效考核和董事会的考察，经过一轮轮筛选，自己最终以绝对优势胜过竞争对手——销售经理，成为总经理。
从那之后，销售经理就时不时话中带刺，挑战自己的权威，欧阳夫人早就料到这种情况，因而提前想出对策：“我话还没说完，诸位稍安勿躁，我们都知道如今留学行业渐趋饱和，不好做，所以能跟国内知名院校达成合作非常重要。”
“道理我们都懂，只看敏姐愿不愿意透露合作失败的内幕了。”
原因？还能有别的么，不就是自己的宝贝小儿子把人家秦教授的儿子上了么！当欧阳夫人拿着协议找到秦教授，正对这次合作志在必得时，秦教授寒着脸一五一十列举程氏兄弟的重重罪状，还强调如果一开始就知道欧阳夫人是程默的生母，根本不会考虑合作。
遭到预料之外的冷遇，欧阳夫人并未自乱阵脚，她当即对秦教授致歉，并表示在调查清楚这些事后，一定会给秦教授以及秦朗一个满意的处理结果，该罚儿子罚儿子，该赔偿赔偿。
高傲的欧阳总经理已经将姿态放得很低，对方仍然拒绝和解，甚至将她扫地出门，尽管在社会上打拼多年，受到这样的对待亦令她难以接受，偏偏还有个紧急会议需要她参加，连批评教育儿子的时间都没有，欧阳夫人便让助理临时修改了PPT，自己则马不停蹄赶回公司。
原本就是一肚子气，昔日竞争对手还不停拱火，那欧阳夫人是吃素的么，任人欺负？怎么可能。
“内幕？你既然说到这份上了，也行，那咱就开诚布公，好好说道说道。”欧阳夫人按下遥控笔，PPT切换到下一页，并用笔头的激光在其中一个柱状图上画起圈来，“这，是本季度的招生数据，这，是上季度的，而下面这张是环比去年的，不用我介绍，大家都能看出，今年的招生数相较往年下降了至少百分之二十，同时，这也是咱们公司业绩走下坡路的主要原因。”
招生是自己部门的任务，而业绩下滑也是不争的事实，可对头直接把此事挑出来说，明摆着是要转移注意力啊，销售经理不干了：“话不能这样说，今年才过了一半，业绩究竟好与坏，还得等到年终总结大会才能见分晓，敏姐现在说这话，岂不是打击全公司员工的积极性？”
“好与不好都是客观事实，人尽皆知，再说，你带了一整个部门的精英，也不至于因为我几句话全都放任自流了对么。”
“就冲敏姐这句话，我们也会努力的，这样，我代表销售部全体员工表个态，从第三季度起，我们会把目标提高百分之三十，也就是比去年高百分之十，如果达成，即便敏姐没拿下秦昭那个合作项目，咱们公司也不至于亏损。”
此话一出，销售部其他参会人员的下巴都快砸到脚面上了，仅仅因为两个大boss斗气，就立了这么个大flag，这意味着他们的工作量需要翻一倍才有可能兑现承诺！所有人盯着欧阳总经理的目光都带着无尽的怨怼。
这种场面欧阳夫人见多了，虽然不舒服，但作公司决策层领导，背负骂名是家常便饭，她很早就明白一个道理——屁股决定脑袋，位置决定思想，领导和员工是天生的敌人，永远不存在真正的互相理解，他们爱怎么想就怎么想吧。
“好魄力，我真心佩服你，也由衷祝愿销售部能做得更好。”
“借总经理吉言。”
“不过。”欧阳夫人欲言又止，销售经理道：“有话请讲。”
“你作为销售部的老大，也应该多了解项目进展情况，如果连潜在合作伙伴的底细都吃不透，怎么能对市场有全局观。”这话说得不可谓不狠，就算保持礼貌温和的语气也掩盖不了当众质疑对方业务能力与专业水准的意图。